作者介绍:
井上达彦 ,1997年取得神户大学经营学博士学位 ,后在广岛大学社会人研究所担任管理学助理教授 ,在早稻田大学商学部担任助理教授(兼大学院商学研究科夜间MBA课程讲师)等 ,2008年开始担任早稻田大学商学院教授 。2011年9月起在日本经济产业研究所(RIETI)兼任教学研究员 ,2012年4月起在美国宾夕法尼亚大学兼任沃顿商学院高级研究员 。
井上达彦的研究领域为竞争战略和商务系统 。主要作品有《情报技术与企业系统的进化》 、《企业系统战略:企业结构与竞争优势》(合著) 、《日本企业的战略结构变迁》(合著) 、《收益引擎理论:建设技术收益化结构》(编著) 、《经营组织经验谈》(合著)等 。
内容介绍:
初创或成熟 ,企业均面临革新困境 ,本书倡导由模仿进而革新 ,介绍了两种类型的模仿 ,一是能带来短期利润增长的产品模仿;二是为企业带来长期竞争优势的结构模仿 。
本书还提出了独特的金字塔形分析架构 ,从企业资源 、活动 、价值 、定位四个要素揭示模仿的要点 ,分五步骤提供由模仿到革新的路径 ,结合星巴克 、丰田 、7-11 、强生等16家知名企业的案例 ,帮助经营者掌握模仿的方法 ,以应对竞争 ,创造革新 。
留言评论
暂无留言