[偏执乐观：诺基亚转型的创业式领导力]李思拓_全新修订版mobi

作者介绍：

李思拓（Risto Siilasmaa）

现任诺基亚公司全球董事会主席 。芬兰网络安全公司F-Secure Corporation（芬氏安全）的创始人 ，任Futurice公司董事会成员 、芬兰工业联合会董事会副主席 。芬兰科技业协会主席 、欧洲工业领袖圆桌论坛成员 。

李思拓同时是清华大学经管学院顾问委员会委员 、北京市市长国际企业家顾问委员会委员 、世界互联网大会高级专家咨询委员会委员 、中芬创新企业合作委员会的芬兰主席 。

曾获得多个奖项 ，包括2009年度北欧董事会主席奖 、2007年度最具影响力的IT领袖奖 、2003年度十年最佳领袖奖 ，以及欧盟开放创新战略和政策小组授予的2015年创新杰出人物奖 。

凯瑟琳·弗雷德曼（Catherine Fredman）

曾与多位商界领袖合作 ，参与创作了多本最畅销商业类图书 ，包括与安迪·格鲁夫（Andrew Grove）合著的《只有偏执狂才能生存》（Only the Paranoid Survive） 、《游向彼岸》（Swimming Across） ，以及与迈克尔·戴尔（Michael Dell）合著的《戴尔直销》（Direct from Dell） 。

内容介绍：

本书荣获芬兰文学奖（非虚构）Finlandia Literary Prize for Non-Fiction.

诺基亚曾经统治了智能手机行业 ，在iPhone和Android突然出现后 ，诺基亚被推下了悬崖 。在短短的四年时间里 ，这家公司损失了超过90%的价值 ，收入呈自由落体状态 ，裁员成为普遍现象 。专家预测 ，诺基亚破产只是一个时间问题 。

但令人震惊的事情发生了 。在极短的时间里 ，诺基亚反弹了 。从2012年到2016年的四年里 ，企业价值增长了20倍以上 ，诺基亚得以重生 。

在诺基亚的转型过程中 ，策划和领导诺基亚东山再起的人就是本书作者 ，诺基亚董事会主席李思拓 。他深刻揭示了诺基亚崩溃的根源 ，并和盘托出了诺基亚在内部管理 、业务重组和商业谈判等所有细节 。阅读本书 ，你将学习到如何利用李思拓所说的“偏执乐观主义”的精神 ，借鉴他在企业转型时刻的商业生存策略和领导力模式 ，从容应对商业和管理中的各种挑战 ，推动企业走向可持续的成功 。



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