[绩效使能：超越OKR]况阳_全新升级版mobi

作者介绍：

况阳

华为13年从业经验 ，广泛涉猎人力资源领域 ，在组织设计 、组织诊断 、人才培养 、人才激励 、绩效管理等领域有深入研究 ，并具备丰富的企业实践经验 。于2015～2018年间主导设计和开发的华为OKR方法论及OKR IT原型系统 ，已在华为广泛应用 。现就职于阿里巴巴 。译著有《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》 。

颠覆KPI的绩效管理3.0 ，席卷硅谷 、华为 、百度 、小米等的工作管理法 ，华为OKR导入操盘手原味重现华为一手实践 ，系统分享OKR中国经验 ，国外HR专家国内清华人大HR教授推荐 ，不想在绩效主义中毁灭 ，就在绩效使能中重生

内容介绍：

OKR颠覆了KPI ，成为席卷硅谷 、华为 、百度 、小米等的一种新的工作管理法 。

作者况阳作为中国领先企业——华为OKR导入的操盘手 ，深度阐述了华为操作OKR的实践 ，清晰回答了OKR各种实操问题 。

同时 ，他也试图追问管理的第一性原理 ，深入探寻绩效管理的本质 。

本书兼具理论深度和实践价值 。帮助企业从传统的物质激励为导向的绩效管理 ，转变到新型的以内在动机的绩效使能上来 。释放员工潜能 ，让企业真正走向创新驱动 。



下载地址