[3分钟识别人才]李桂虹_文字版mobi

作者介绍：

李桂虹：女 ，职业经理人 ，拥有多年国企 、跨国企业及上市公司人力资源管理经验 。曾任天坛家具公司人事专员 ，北京东洋机械建筑工程有限公司人力资源主管 ，世界500强法国欧尚集团北京超市门店人力资源总监 。现任如家酒店集团北京公司城市人事经理与薪酬经理 ，在招聘面试及人才甄选方面有独到见解 。

吴利霞：曾撰写《“脉”到成功：让你大器“早”成的8大人脉黄金律》 ，及参编《赢在管理：有效管理的58个细节》《成交从异议开始：客户异议处理的47个策略》等书籍 。

内容介绍：

如果你不懂面试 ，导致招来的人才要么不出色 ，要么留不住；如果你不会问话 ，整个招聘过程要么漫长低效 ，要么尴尬收场 。如何才能从众多的求职者中快速发现和识别真正的人才？答案就是：修炼“面试问话术” 。　

《3分钟识别人才》总结了20个常用的面试问题 ，辅以典型情景及案例进行了深度剖析 ，并将其中玄机以“重点提示”和“经验分享”的形式呈现出来 ，为经理人提供一套简单高效的“读心术” 、“识人术” 。阅读本书 ，管理者能从中迅速掌握识别人才的实用技巧与方法 ，进而为企业快速找到满意的人才 。



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