作者介绍：
伊贺泰代 ，职业规划管理顾问 。麦肯锡日本分公司首位专职人力资源部长 。
一桥大学法学部毕业后 ，入职日兴证券交易总部 ，后来前往加州大学伯克利分校取得MBA学位 。1993年到2010年末一直在麦肯锡公司日本分公司从事管理顾问以及人才培训 、录用等工作 。2011年离开麦肯锡 ，独立创业 。开设职业顾问网站 MY CHOICE ，从事领导力教育和职业规划等相关活动 。
朱悦玮 ，毕业于大连外国语学院日语语言文化专业 ，曾任职于辽宁科学技术出版社担任编辑 ，从事翻译工作多年 ，内容涉及文学 、哲学 、历史 、金融 、社科等方方面面 。译有《麦肯锡工作法》《丰田思考法》《在星巴克要买大杯咖啡》《统计学才是最牛X的学问》《海图世界史》《灼眼的夏娜》系列《古书堂事件手帖》系列（天闻角川）等 。
内容介绍：
在麦肯锡日本公司工作17年 ，担任12年专职HR部长 ，
从面试上万人的经验中 ，告诉你麦肯锡的用人标准 。
彻底颠覆你对“人才”的既定观念！
挑战你解决大事小事的能力与动机！
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