《领导力精进：成就极致领导力的 21 个管理细节》是美国著名领导力专家马歇尔·古德史密斯和马克·莱特尔合著的一本书。该书通过总结领导者常见的 21 个管理细节，为领导者提供了提升领导力的实用建议。
在这本书中，马歇尔·古德史密斯强调了领导者应当注意的以下几个方面：
1. 在别人的点子上“加分”：领导者应该学会欣赏和鼓励团队成员的创意，而不是仅仅关注自己的表现。通过对他人创意的改进，反而可能降低团队成员的积极性。
2. 克服找借口的习惯：领导者在面对问题时，应承担起责任，而不是把自己的错误归咎于外部因素。这种负责任的态度有助于树立领导者的威信。
3. 学会感激：领导者应学会对团队成员的付出表示感谢，这样才能激发他们的工作热情。及时、真诚地表达感激之情，有助于增强团队凝聚力。
4. 避免找替罪羊：领导者在面对困境时，不应将责任推卸给下属，而应主动承担责任。保护团队成员，而不是寻找替罪羊，才能真正提升领导力。
5. 建立良好的沟通机制：领导者应与团队成员保持畅通的沟通，了解他们的需求和期望，以便更好地调动他们的积极性。
6. 培养团队成员的成长心态：领导者应鼓励团队成员不断学习、进步，培养他们面对挑战的勇气和信心。
《领导力精进：成就极致领导力的 21 个管理细节》通过这些实用的建议，帮助领导者们提升自身的领导能力，从而带领团队取得更好的成绩。这本书适用于各类领导者，无论他们是初涉职场的新手还是经验丰富的管理专家。通过对书中观点的践行，领导者们将能够更好地带领团队迈向成功。
作者简介
马歇尔•古德史密斯(Marshall Goldsmith)
马歇尔•古德史密斯是世界管理领域认可的领导力导师。他是美国国家人力资源管理研究院院士(美国人力资源领域至高荣誉)，美国管理研究院终身成就奖得主。
他拥有丰富的领导力培训经验，已带领超过150名企业CEO走向了更高的成功。麦肯锡、高盛、福特、通用电器、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他的客户与忠实读者。
他的著作已被翻译成32种语言，全球售出超200万册。《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》更是横扫《纽约时报》、《华尔街日报》、美国亚马逊畅销书榜单，并获得了《环球邮报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。
马克•莱特尔(Mark Reiter)
纽约布隆克维的作家经纪人，先后与人合著有13部著作。
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