牛奋男 牛奋男属什么

　　一、热点新闻数据

　　据中华建设舆情监测系统统计，10月13日主要热点事件如下：

　　注：统计截止时间为10月13日上午10时

　　二、热点话题

　　29省明确陪产假，未来实施效果引热议

　　目前，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。对于陪产假的后期实施效果引发网民广泛关注和讨论。

　　@牛奋男在等他的姑娘：然并卵。法定假期都不能保证，还说这些。

　　@德柱：我们公司HR也说，省社保局这边还没收到文件，只能等文件发下来了以后才能执行。哎！害我白激动了。

　　@众泽妇女法律中心----千千律师所：各地计生条例关于男性陪产假规定的初衷是好的，很人性化，但有个问题很难解决--除了公职部门，很多企业（尤其是私营企业）职工恐怕是有假难休。问题很简单，现行制度下，男性陪护假的成本全部由用人单位承担，而不是专家给社会承担。企业应承担相应的社会责任，但其不是慈善机构，盈利是根本目的。

　　杨世强（广东省妇联权益部部长）：以没有收到红头文件为由不执行新法，不符合法律实施的要求。对于一些企业（公司）尽量减少用人成本的想法可以理解，但老板们应该明白，这个是大势所趋，维护好女职工的合法权益，既是国家和社会文明进步的体现，也是企业的先进经营理念，目光不宜太过短浅。

　　苏海南（中国劳动学会副会长）：用人单位应该按照当地计生条例的规定对请休假制度作出具体安排，劳动者在签订合同的时候最好能明确休假权益。在遭遇休假缩水或无法休假的时候，首先应与单位做好沟通，沟通无效的话可以向当地计生部门或劳动部门反映。更重要的是，计生部门应与劳动部门做好沟通，争取把休假落实情况纳入劳动保障监察的内容。

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