一切从目标开始 mobi一切从目标开始电子书

《一切从目标开始》是一本由知名设计师水野学撰写的关于提升工作效率和创意方法的书籍 。本书通过作者的真实案例和丰富的经验 ，详细介绍了如何从设定目标到实现目标的有效方法和技巧 。

水野学的职业生涯

职业背景水野学（Manabu Mizuno）是Good Design Company的代表和创意总监 ，同时也是多家知名企业的创意顾问和庆应义塾大学的特聘副教授 。他涉足多个领域 ，包括品牌设计 、商标制作 、商品企划 、包装设计 、室内设计和企业管理咨询 。

代表作品水野学曾企划过多个著名项目 ，如熊本县的熊本熊 、中川政七商店 、久原本家茅乃舍和相铁等 ，并因此获得了多项国际设计大奖 ，如The One Show金奖 、D＆AD银奖 、CLIO Awards银奖和London International Awards金奖 。

水野学的教育背景

水野学在庆应义塾大学担任特聘副教授 ，致力于培养学生的创意和设计能力 。

制定目标

目标设定的重要性水野学强调 ，无论是个人的工作还是团队的项目 ，都必须从明确的目标开始 。没有目标 ，工作就会失去方向 。

目标设定的方法制定目标时 ，不能仅凭笼统的想象 ，而应具体而切实 。水野学建议通过“自上而下”的方法 ，从最终结果出发 ，逐步细化目标 。

绘制路线图

程序化的工作方法水野学认为 ，所有的工作都可以程序化 ，通过制定详细的计划和流程图 ，可以确保工作有序进行 。

创意理念的重要性在程序化的基础上 ，创意理念是确保项目成功的关键 。水野学建议用简单易懂的语言描述创意理念 ，确保团队成员都能理解并朝着同一个方向努力 。

时间管理

时间的重要性水野学指出 ，时间管理是提高工作效率的关键 。他建议设定明确的截止时间 ，并提前准备好每个阶段的工作计划 。

时间盒子的使用为了更好地管理时间 ，水野学提倡使用“时间盒子”方法 ，将长期项目分解为短期可完成的任务 ，确保每个阶段的工作都能按时完成 。

团队协作

建立共同目标水野学强调 ，团队工作中 ，所有成员必须共享同一个目标 ，并通过真诚的交流和协作 ，确保项目顺利进行 。

超越团队的合作他建议将外部人员视为团队的一部分 ，通过建立伙伴关系 ，提升团队的整体效率和凝聚力 。

提高工作效率

目标导向的工作方法许多读者反馈 ，通过阅读《一切从目标开始》 ，他们学会了如何从设定目标到实现目标的有效方法 ，显著提高了工作效率 。

程序化的工作模式读者普遍认为 ，程序化的工作模式不仅有助于提高工作效率 ，还能在面对突发事件时迅速找到解决方案 。

增强团队凝聚力

共同目标的重要性读者指出 ，书中强调的共同目标有助于增强团队的凝聚力和合作精神 ，确保项目顺利进行 。

真诚的交流水野学建议在团队中实现真诚的交流 ，这一建议得到了读者的广泛认可 。

《一切从目标开始》通过具体的工作方法和案例 ，详细介绍了如何从设定目标到实现目标的有效路径 。无论是个人还是团队 ，都能从中受益 ，提高工作效率和团队凝聚力 。书中的方法不仅适用于创意型工作 ，也适用于各种职业和生活方式 。

以下是一些经典的成功学书籍推荐 ，这些书籍涵盖了目标设定 、时间管理 、个人成长和潜能激发等多个方面 ，对于追求成功和自我提升的读者来说 ，都是非常有价值的阅读选择 。

1.《一切从目标开始》作者水野学 ，这本书介绍了如何通过设定明确的目标来提升工作效率 ，包括锁定工作目标 、有序开展工作 、缩短向目标前进的距离等方法 。

2.《人性的弱点》作者戴尔·卡耐基 ，这本书汇集了卡耐基的思想精华 ，主要讲述了与人相处的基本技巧 、如何使人喜欢你 、如何赢得他人的赞同等 。

3.《谁动了我的奶酪？》作者斯宾塞·约翰逊 ，通过一个寓言故事 ，探讨了面对变化时的心态和应对策略 。

4.《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维 ，这本书提出了高效能人士应具备的七个习惯 ，是自我提升和管理的经典之作 。

5.《思考致富》作者拿破仑·希尔 ，披露了成功人士的致富秘诀 ，指引了无数人的成功之路 。

6.《唤醒心中的巨人》作者安东尼·罗宾 ，讲述了如何通过控制情绪来激发个人潜能 ，是一本励志书籍 。

7.《富兰克林自传》作者本杰明·富兰克林 ，通过自传的形式 ，分享了他的人生奋斗与成功的经验 。

这些书籍不仅提供了成功学的理论框架 ，还包含了实用的方法和技巧 ，能够帮助读者在个人和职业生活中取得进步 。