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一 、解读《巴菲特之道》:巴菲特的股神进阶之路和投资方法
在投资界 ,股神巴菲特的名字如同传奇 。他的投资智慧深受世人推崇 ,以至于与他共进晚餐的机会被拍卖至数百万美元 ,而晚餐本身的价值不过百元 。
那么 ,巴菲特为何能取得如此辉煌的投资成就呢?他的成功是否有什么秘诀?
大量书籍试图解开巴菲特投资成功的谜团 ,而《巴菲特之道》一书被广泛认为是最为精准地捕捉了巴菲特投资哲学的著作 。
本书的观点是 ,即便普通人采纳巴菲特的方法 ,未必能成为亿万富翁 ,但无疑将提升投资技能 ,成为更优秀的投资者 。
接下来 ,我们将探讨两个核心要点:巴菲特的股神之路和他独特的投资方法 。
**股神之路**
巴菲特的投资之路深受三位导师的影响:本杰明·格雷厄姆 、菲利普·费雪和查理·芒格 。
自11岁涉足股市起 ,巴菲特阅读了众多关于投资的书籍 ,并尝试过股票分析 ,但初期成果并不显著 。直到他遇到了格雷厄姆 ,一切开始改变 。格雷厄姆是哥伦比亚商学院的教授 ,被誉为证券分析行业的奠基人 。他的著作《证券分析》和《聪明的投资者》对巴菲特产生了深远影响 ,使巴菲特决定前往哥伦比亚大学学习 ,成为格雷厄姆的学生 ,系统地学习投资理论 。
格雷厄姆教导巴菲特的三种理念至关重要:首先 ,买入股票即买入公司的一部分;其次 ,投资应寻求足够的安全边际;最后 ,要理性对待股价波动 。
巴菲特最初的投资思维是典型的追逐涨跌 ,这种做法让他感到疲惫且成效不佳 。然而 ,在格雷厄姆的启发下 ,他开始转变观念 ,将股票视为公司的份额 ,而非简单的交易纸片 。这一转变让他的投资视角从价格导向转变为公司价值导向 。
格雷厄姆的第二个理念——安全边际——是指以低于公司内在价值的价格购买股票 。格雷厄姆的第三个理念则是正确看待股价波动 ,将其视为市场先生的情绪波动 ,而非公司价值的实时反映 。
遵循这些原则 ,巴菲特在早期的投资生涯中取得了顺利的成功 ,30多岁时 ,他已成为一位千万富翁 ,其购买力相当于现在的数十亿人民币 。
然而 ,随着资金量的增长 ,巴菲特意识到格雷厄姆方法的一些局限性 ,尤其是该方法倾向于购买那些价格低廉但质量不佳的公司 。这使得他开始寻找新的投资思路 。
费雪的投资风格与格雷厄姆截然不同 ,他偏好投资于优质公司 ,即使这些公司的股价并不便宜 。费雪关注公司的长期价值和优秀的管理团队 。他的理念对巴菲特产生了深刻影响 ,尤其是在竞争壁垒的认识上 ,这一点后来被巴菲特发展成为所谓的“护城河” 。
芒格对巴菲特的投资哲学产生了决定性的影响 ,尤其是芒格的名言:“以合理的价格购买一家伟大的公司 ,胜过以便宜的价格购买一家平庸的公司 。” 在芒格的推动下 ,巴菲特摆脱了格雷厄姆的框架 ,开始投资那些真正优秀的公司 。1971年 ,芒格说服巴菲特购买了喜诗糖果 ,即使其价格远高于格雷厄姆所倡导的净资产打折价 。这笔投资最终成为巴菲特最成功的案例之一 。
**投资方法**
巴菲特的投资方法聚焦于公司基本面而非市场波动 。他选择股票的标准包括:好的商业模式 、好的管理层和好的价格 。
好的商业模式意味着生意简单易懂 、经营历史稳定 、长期前景明朗 ,并且拥有宽广的护城河 。例如 ,可口可乐就是一个好生意 ,因为其利润率长期保持较高水平 。
好的管理层指的是那些能够站在公司所有者角度思考和行动 ,最大化股东利益的高层团队 。巴菲特认为 ,理想的高管应具备理性 、坦诚和独立思考的特质 。
在判断高管的表现时 ,巴菲特建议查阅公司近年来的年报和管理层对未来的规划 ,对比实际情况以评估高管的能力 。
在确定了好的商业模式和管理层后 ,巴菲特还会考察股票价格是否低于其内在价值 。例如 ,在投资可口可乐时 ,巴菲特仅以七折的价格购买了其股票 ,这一价格远低于其内在价值的最低估计 。
在实际买卖股票时 ,巴菲特坚守两个原则:能力圈原则和集中投资原则 。能力圈原则要求投资者仅投资于自己能力范围内的公司 ,而集中投资原则则建议在发现绝佳机会时下重注 。巴菲特自己就遵循了这一原则 ,其投资组合中大部分资金集中在少数几只股票上 。
综上所述 ,巴菲特的投资哲学和成功经验为我们提供了宝贵的教训 。通过格雷厄姆 、费雪和芒格的影响 ,巴菲特形成了自己的投资理念 ,这些理念在实践中不断得到验证和进化 。他的投资方法强调对公司基本面的深入分析 ,而非短期的市场波动 ,这一方法论对于追求长期投资成功的投资者来说 ,具有重要的指导意义 。
二 、巴菲特之道
巴菲特 ,一位85岁高龄的老人 ,与他的90岁合伙人查理·芒格一同辛勤工作 ,享受着每日的工作 。他常常以跳华尔兹的舞步去上班 ,乐在其中 ,这或许与他所赚取的财富有关 。
巴菲特将大量财富捐给了比尔·盖茨和梅琳达基金 ,而不是自己的巴菲特基金 ,因为他相信这个基金会可能运作得更好 。这位老人的投资业绩固然令人敬佩 ,但更令人瞩目的是他的人生态度和智慧 。因此 ,我们研究《巴菲特之道》 。
巴菲特投资企业时 ,首先是一位投资人 。他提出了12条关于好的企业家的标准 ,分为四大类:企业准则 、管理准则 、财务准则和市场准则 。
企业准则要求企业简单易懂 、有持续稳定的经营历史 、有良好的长期前景 。管理准则强调管理层需理性 、对股东坦诚 、能抗拒惯性 。财务准则重视净资产回报率 、股东盈余 、利润率 ,以及一美元前提 。市场准则要求确定企业的市场价值 ,并能否以折扣价格购买 。
巴菲特投资企业时 ,只选择他能够理解和掌握的业务模式 。他强调要持续稳定地经营 ,并具备良好的长期前景 。他认为 ,投资成功不是靠你懂多少 ,而是认清自己不懂多少 ,在自己的能力圈内投资 。
在判断管理层时 ,巴菲特认为管理层需理性 、坦诚 、能摆脱惯性 。他强调管理层要具备配置公司资本的能力 ,将钱用于股东受益的投资 ,并坦诚地对待股东 。此外 ,管理层要学会摆脱社会的惯性 ,避免盲目模仿 。
财务准则方面 ,巴菲特重视净资产回报率 、股东盈余 、利润率 ,以及一美元前提 。他认为 ,一家优秀的企业应该在没有负债的情况下创造良好的回报 。
巴菲特强调 ,耐心是成长的重要资质 。市场是残酷的 ,只有具备足够的耐心 ,愿意探索和思考 ,才能获得长期的回报 。
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