作者介绍:
默里・诺塞尔
博士 、临床心理学家 ,Narativ公司联合创始人兼董事 ,分别在纽约和伦敦设有分公司 ,专注于商业故事培训 。作者及其团队已经连续20多年在50多个国家向人讲授如何挖掘 、制作并呈现故事 ,提出的故事思维训练方法 ,让每个人都可以有故事可讲 ,提升自己的演讲技巧和说服力 ,客户包括财富一百强企业 、大学 、创意公司以及非营利组织 。与此同时 ,他还在戏剧和纪录片制作中运用了他的倾听和讲故事的方法 ,作品在2002年曾被提名奥斯卡金像奖 。
内容介绍:
会讲故事的人往往更具说服力 ,而每个人都有故事可以讲 ,但是 ,有太多的人却无法真正地把故事讲好 ,沟通能力受到束缚与限制 。 故事在我们日常沟通 、演讲 、会议 ,甚至谈判中 ,悄然扮演着重要角色 。特别是在互联网时代 ,把故事讲好意味着能够更好的感染听众 、更好地说服别人 ,更好地解决问题 ,创造更大的价值 。
作者及其团队总结在20余年工作经验 ,为我们提供了简捷易行的训练方法——五步思维训练方法 ,让听众学会识别并释放倾听 障碍 、深度解析如何挖掘 、加工自身唾手可得的素材 ,将故事讲好 ,进而达到更好的沟通效果 ,创造更多机会与价值 。
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