作者介绍：
路易斯·卡夫曼（LouisCauffman）
欧美知名的企业顾问 、演讲家和企业培训师；美国家族企业研究会董事会成员；创办SOLT.E.A.M培训机构 ，兼任综合管理学会CEO ，擅长家族企业管理培训及国际企业战略管理咨询；现担任位于比利时的家族企业研究所的国际事务部主任 。
内容介绍：
《不懂带人 ，你就自己干到死》融合海量案例 ，所有团队管理中出现的问题都有解决方案！
照着做 ，你就能带好团队！
1个理念：
培养一群善于解决问题的人 ，而不是自己去解决所有问题！
4个原则：
1.员工的方法可以解决问题 ，哪怕是很笨的方法 ，也不要干预！
2.不为问题找责任 ，鼓励员工多谈哪个方法更有效！
3.一个方法走不通 ，引导员工找其他方法！
4.发现一个方法有效 ，那就把它教给你的下属；下属有好的方法 ，记得要学习！
7个步骤：
1.创建舒服的工作环境 ，让员工有更好的积极性 、创造性去解决问题 。
2.调节员工的情绪 ，让员工从积极的角度看问题 ，找到合理的解决办法 。
3.帮员工把目标分解成一个个动作 ，让目标清晰有效 。
4.调用你的资源 ，帮员工解决问题 ，达到目标 。
5.赞美员工的某个行为 ，而不是泛泛赞美 。
6.让员工对工作进度做自我评估 ，让员工找到完成剩余工作的办法 。
7.引导员工“向前看” ，少问“为什么” ，多问“怎么办” 。
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