精准努力：如何用金融思维在职场快速超车.mobi 野口真人 金融知识应用于职场

《精准努力：如何用金融思维在职场快速超车》是由日本金融专家野口真人所著的一本书 。在这本书中 ，野口真人将金融知识应用于职场 ，提出了一种新的职场评估方法 。他提出 ，个人的职场价值可以用金融中评估企业价值的公式来衡量 ，即现值（PV）=未来的现金流量（CF）÷折现率（R） 。这个公式强调了未来现金流量的重要性 ，以及如何通过提升自己的能力和信用来降低折现率 ，从而提高个人的职场价值 。

书中提到 ，职场价值的提升不仅取决于个人的技术或专业能力 ，还包括如何有效地利用公司资源 ，以及如何提高自己在职场中的信任度 。野口真人通过具体的案例和实用的建议 ，指导读者如何在职场上运用金融思维 ，从而在求职 、升职 、跳槽等方面取得优势 。

此外 ，书中还讨论了如何成为一个“能赚钱的人”和“被信任的人” 。例如 ，他强调了投资自己的重要性 ，以及如何通过提升工作技能和利用公司资源来增加未来的现金流量 。同时 ，书中也提到了在职场中避免过分局限于本职工作 ，以减少未来的失业风险 。

总的来说 ，《精准努力》是一本结合金融知识和职场策略的实用指南 ，旨在帮助读者在职场上取得成功 。

　　《精准努力：如何用金融思维在职场快速超车》作者简介  · · · · · ·

　　野口真人 ，1984年毕业于京都大学经济学部 ，先后就职于瑞穗银行 、摩根大通 、高盛证券 ，长期活跃于金融界 。2004年创办Plutus Consulting ，专职从事企业价值评估 ，每年经手的项目超过450件 ，至今已完成估值案2000余件 ，客户包括软银 、大和房建 、电通等200多家上市企业 。在汤森路透公司(Thomson Reuters)发布的M&A咨询公司排行中 ，Plutus Consulting曾多次位居私人咨询公司榜首 。此外 ，他还在日本著名的Globis商学院教授财务管理 ，其他作品有《学会花钱》等 。

　　谷文诗 ，北京大学日语系翻译硕士 ，译有《日本法西斯侵略战争图鉴》《我最爱下午茶》《学会花钱》等 。

　　《精准努力：如何用金融思维在职场快速超车》目录  · · · · · ·

　　序章

　　第1章 企业可以为你增加多少价值

　　- 与其“鞠躬尽瘁” ，不如做到“不可或缺”

　　- 企业赞赏的是“创收能力高”的员工

　　- 用同一个“公式”算出企业和人的价值

　　- “PV=CF÷R”有何深意?

　　- 用金融视角透视未来的方向

　　- 有金融视角的人才为什么抢手?

　　- 为什么先人员 ，再商品 ，后资金?

　　- 企业最重要的资产是人才

　　- “有钱”不代表“会赚钱”

　　- 为收取100 日元的存款 ，而广发1000日元的存折

　　- “现金”是最公正透明的评价标准

　　- “职务”无法创造现金流

　　- 打工仔也要像老板一样思考

　　- 老板为什么会亲自打扫玄关?

　　- 升职公式只是个传说

　　- 不必每每为升职操心

　　- “迟钝”未必是件坏事

　　- 在日常工作中发现意义

　　- 做一份自己的“资产负债表”

　　- 投资房地产 ，不如投资自己

　　- “自己”是份资产 ，要特别对待

　　- 如何才能使“未来的现金流量”最大化

　　- 工作后 ，“学习”才别有乐趣

　　第2章 如何成为“会挣钱的人”

　　- 工资越高 ，人的价值就越高?

　　- 公司是个“玩具箱”

　　- 玩得不够漂亮就会自降身价

　　- 销售给人带来快乐

　　- 不做销售 ，怎样修炼“卖方”思维?

　　- 财务和行政也有“顾客”?

　　- 削减经费不见得永远都对

　　- 为公司带来活力

　　- 操纵巨额资金的人不一定就优秀

　　- 过分局限于本职 ，现金流的增长会受限

　　- 认清公司的价值链

　　- “过去”的业绩根本不值一文

　　- “过去”的业绩可以预测未来

　　- 跳槽也要做好“思想准备”

　　- 怎样“提要求”能提升上司对自己的评价?

　　- 年轻时应该掌握的“三种基本能力”

　　- 受用终生的presentation技巧

　　- 下属的工作表现也会成为我们的价值

　　- 聚会“续摊”去不去?

　　- 会拒绝 ，不见得要直说“我不想做”

　　- 世间万事均为“利益交换”

　　- 与其争当世界冠军 ，不如以地区第一名为目标

　　- 市场预测能力差的人 ，才会选择最热门的公司

　　- 选择新公司 ，首先要看“PBR”

　　- 在“品牌力”过高的公司上班 ，实力有时很难发挥

　　- 从“座椅”看出等级制度

　　- 重视自我成长 ，选择“业界第二”

　　- 要抬轿 ，而不是坐轿

　　第3章 如何提升你的“信用”

　　- 获得他人信赖 ，就是提升自己的价值

　　- 折现率是一把表示不确定性的标尺

　　- 为何有的公司利润低而股价高?

　　- 你的工作 ，“风险”和“目标收益”是多少?

　　- 业绩可以降低折现率

　　- 积极迎接挑战也能降低折现率

　　- 今天的100万 ，要比十年后的200万更有价值

　　- “什么时候赚”比“赚多少”更重要

　　- 别用“领时薪”的心态工作!

　　- 把目光放长远 ，就能赢得信赖

　　- 得到信任与好评的都是“诚实的人”

　　- 越是不顺心 ，就越要控制情绪

　　- 一心求稳 ，意味着丧失机遇

　　- 有时 ，冒险是必要的

　　- 别怕人生折线图的剧烈震荡

　　终章

　　出版后记

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