作者介绍:
艾尔·比坦帕里(Al Pittampalli)
曾任安永会计师事务所高级顾问 ,现代会议公司(The Modern Meeting Company)创始人 。著有《会议革命》 。
他是美国著名的企业管理顾问 ,其客户包括美国国家航空航天局 、波音公司 、赫兹汽车租赁公司 、诺基亚等 。
内容介绍:
『允许被说服』是主动改变自己观点的意愿 ,更是保证所做改变正确无误的能力!这是诸多社会科学家 、历史学家 、政治学家 、心理学家与管理学家 ,在研究100多万领导者之后提炼出的高效思维模式与领导技术 。实验中 ,这套领导思维给福特 、华尔街 、NASA 、波音公司 、诺基亚带来的绩效提升是颠覆性的 。
具体来说 ,『允许被说服』这套领导 、思维模式会提升你的逆向思考能力 、灰度思维 、深度学习能力 、换位思考能力……
此外 ,在本书中 ,你将看到掌控全球数一数二的对冲基金公司布里奇沃特的雷·达里奥如何巧妙地拿捏自己的信心 ,让公司蒸蒸日上;福特公司前CEO艾伦·穆拉利如何摈弃陈规 、不断革新 ,让福特公司起死回生……
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