作者介绍:
贾森·弗里德(Jason Fried)和戴维·海涅迈尔·汉森(David Heinemeier Hansson)是美国软件公司
Basecamp的创始人 。Basecamp原名37signals ,是高效的软件公司之一 ,它推出并持续维护着受用户欢迎的项目管理工具Basecamp 。Basecamp公司始终保持着“小 、美 、酷”的特征 ,维持着小团队的规模 ,它的50多个员工在世界各地远程办公 ,是远程协同工作的典范 。贾森和戴维合著的本书《重来:更为简单有效的商业思维》高居《纽约时报》畅销书榜前列 ,书中推崇的管理理念在国内商业领域也产生了巨大影响 。
贾森倡导软件极简主义 ,相信简约之美 ,他尊重简单和坦诚 ,并把这些思想运用到创业过程和产品开发之中 ,在IT圈拥有一大批粉丝 。
戴维是网络开发框架Ruby on Rails的创始人 ,并因此在技术圈享有盛名 。此框架让无数程序员受益 ,被称为程序员的“基本开发环境” 。
内容介绍:
在叫嚣着“颠覆世界”“商场如战场”的这个时代 ,好像人人都在想着改变世界—这为他们每天晚上9点开会 、周末加班赶工和让整个公司一起加班找了个好理由 。
作为一家长期赢利的科技公司的创始人 ,两位作者明确反对这些让人每天感到混乱 、焦虑 ,且让人疲惫不堪的工作方式 。通过展示Basecamp公司在公司愿景 、工作时间 、公司文化 、工作流程 、业务管理等方面目前所做的事 ,他们向读者展示了另一种新的可能—冷静的公司文化 。而且 ,本书旨在让你理解 ,无论是什么行业 、什么规模的公司 ,都能够达到同样的境界 。
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