作者介绍：
罗伯特·西奥迪尼
罗伯特·西奥迪尼是***知名心理学家 ，他也是影响力及说服力领域的*专家 。他所著的超级畅销书《影响力》已被翻译成26种语言 ，在全球售出了200万册 ，并被《财富》杂志评选的全球75本*睿智的必读书之一 。目前 ，西奥迪尼任美国亚利桑那州立大学心理学与市场营销系*高荣誉教授 ，并担任IAW公司总裁一职 。
诺瓦·戈尔茨坦
现任加利福尼亚大学洛杉矶分校（UCLA）安德森管理学院管理与组织系副教授 ，他同时受聘于该校文理学院以及戴卫·格芬医学学院 。
史蒂夫·马丁
现任IAW（英国）公司（INFLUENCE AT WORK ,公司直译名为“影响力在行动”）首席执行官 ，该公司在全球提供培训 、演讲 、咨询服务 。
内容介绍：
罗伯特·西奥迪尼在《影响力》一书中探讨的社会影响力六大原则：
◎ 互惠（人们感到有义务回报帮助过自己的人）
◎ *（人们期待专家为自己指引方向）
◎ 承诺/一致性（人们希望自己的行动与承诺 、价值观相一致）
◎ 稀缺性（资源越匮乏 ，人们越想要）
◎ 偏好（人们越喜欢一个人 ，就越容易服从对方）
◎ 社会认同（人们会根据旁人的行为决定自己的行为） 。
《影响力》从这六个原则出发 ，讲述如何通过了解自身的心理特征来影响和说服他人 。
《说服》则通过60篇文章 ，具体阐述这六大原则及其运用的细节 。
此外 ，《说服》还强调了这些方法的适用情境——工作场所 ，以及个人生活 。从养儿育女 、邻里往来 、朋友相处 ，到职场交往 、商务谈判等 ，这本书几乎囊括了生活中所有的场景 。
本书提供的方法可行性极强 ，且简单易行 ，能够切实帮助读者提高自己的说服力 。
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