[创造知识的实践]野中郁次郎_全译版mobi

作者介绍：

野中郁次郎

日本管理学家 ，被誉为“知识创造理论之父” 。毕业于早稻田大学政治经济系 ，现任一桥大学名誉教授 。2017年荣获加州大学伯克利分校哈斯商学院终身奖 。富士通 、三井物产 、Seven&I等大企业独立董事 ，因其对社会做出的巨大贡献 ，2002年获得日本政府授予的“紫绶勋章” 。著有80多部畅销专著 ，2007年荣获美国管理科学院国际管理学奖 ，2008年被华尔街日报评选为“影响力的商业思想者” ，2013年获得“全球50名商业思想家终身奖” 。

西原文乃

毕业于名古屋大学法学部 ，立教大学经营学部国际经营专业准教授 、日本知识管理学会理事 。曾任职于日本电气股份有限公司（NEC） ，后考入一桥大学研究生院国际企业战略研究所 ，师从野中郁次郎教授 ，取得硕士 、博士学位 ，并留校担任国际企业战略研究所特任讲师 。研究方向：以组织性知识创造理论为基础的经营战略 、领导力和社会创新 。

译者简介

刘会祯 青岛理工大学日语教师 、北京外国语大学日语语言文学专业博士 ，在国内外期刊上发表过多篇论文 ，曾获得博士研究生国家奖学金 、2018外研社多语种“教学之星”大赛（日语）全国总决赛季军 。

马奈 北京外国语大学文学硕士 ，曾公派留学日本国立千叶大学 。中国翻译协会会员 。出版译著多部 ，曾获中国宋庆龄基金会第八届“孙平化日本学学术奖励基金”译著类鼓励奖等4项省部级奖励 。

内容介绍：

任何组织的发展都离不开创新 ，但是很多企业都切身感受到 ，无论付出多少努力都难以实现创新这一目标 ，对此 ，《创造知识的实践》给出的解决方案是：创造知识并付诸实践！

在这一方案之下 ，作者给出了实现创新的具体方法 ，从横向关系和纵向关系入手 ，并结合从获得日本服务大奖的公司中选取的8家“地方创生大臣奖”获奖企业的案例 ，从组织性知识创造理论的视角来阐述如何向用户提供出色服务 ，并进一步从组织层面打造企业的整体创新能力 ，彻底破解创新困境 。



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