[高增长手册]埃拉德·吉尔_全新升级版mobi

作者介绍：

埃拉德·吉尔（Elad Gil）

创业者 、运营高管 ，还担任过众多私人公司的投资人或顾问 ，包括爱彼迎 、Coinbase（比特币基地） 、Checkr（切克尔） 、Gusto（古斯图） 、Instacart（因斯塔卡特） 、OpenDoor（欧本多尔） 、Pinterest（缤趣） 、Square（方格） 、Stripe（斯特雷普） 、Wish（维什）等等 。

埃拉德现任Color Genomics（色彩遗传）公司联合创始人兼董事会主席 ，且曾于2013至2016年12月担任该公司CEO 。

埃拉德曾任推特企业战略副总裁 ，其间负责过多项产品（地理定位 、搜索）和其他运营团队（并购和企业拓展） 。埃拉德加入推特 ，是因为他联合创办并担任CEO的Mixer Labs（综合实验室）公司被推特收购 。Mixer Labs是GeoAPI的运营者 ，后者是较早面向开发者推出的平台基础设施产品之一 。

埃拉德还曾在谷歌任职多年 ，其间创建了移动端团队 ，并参与了团队起步建设方方面面的工作 。他参与过三次收购（包括收购安卓团队） ，还是Google Mobile Maps（谷歌手机地图）等重要移动端产品早期的产品经理 。

入职谷歌前 ，埃拉德曾在多家硅谷公司负责项目管理及市场培育工作 。他还在麦肯锡工作过 。

埃拉德拥有麻省理工学院的博士学位 ，以及加州大学圣迭戈分校的数学学位和生物学学位 。

内容介绍：

企业如何从0到1 ，我们读Peter Thiel；而如何从管理10人到10000人 ，Elad Gil这本书是初创企业CEO很实用的行动指南 。

如何做赚钱的好企业？全球技术高管 、连续创业者和天使投资人埃拉德·吉尔（Elad Gil）曾与爱彼迎 、推特 、谷歌 、Stripe和Square等高增长科技公司合作 ，帮助它们从小公司发展成全球企业 。所有实现突破式发展的公司都有一套共同的模式 ，埃拉德将其提炼出来 ，形成了这本传授可复制模式的《高增长手册》 。这本书为面对高增长和规模化的创始人 、CEO和雇员面临的复杂挑战提供了策略层面的实战建议 。从时间管理 、产品管理 、董事会管理到团队与企业文化等等方面 ，作者都详尽列出干货建议 ，是企业从0到1之后 ，面对进一步高速增长 ，做赚钱好企业的“宝典” 。

本书穿插了多位让作者获益良多的硅谷名人访谈 ，包括里德·霍夫曼（领英联合创始人） 、马克·安德森（安德森霍洛维茨投资公司联合创始人）和亚伦·利维（Box公司CEO）等 。《高增长手册》是一部清晰明了的指南 ，帮助高增长初创公司的领导者和运营者应对重重复杂挑战 。



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