作者介绍:
习风
流程型组织引导者 、独立管理咨询顾问 、讲师及撰稿人 ,华为前流程IT专家 ,传世智慧特聘总裁级专家 。毕业于南京大学 ,计算机及工商管理硕士 ,20多年专注于管理技术领域问题的研究 。
曾工作于银行和外企 ,后就职于华为 ,先后在流程管理总部 、地区部总裁办 、研发市场等部门工作 ,大跨度地掌握了华为流程 、营销 、研发等管理方法 ,通过深度研究发现华为管理的底层逻辑 。
目前为多家大型上市公司的管理咨询顾问 ,传播流程型组织组织的建设和管理方法 ,著有《打造流程型组织》和《华为双向指挥系统》 。
内容介绍:
华为的基本经营理念是什么?
华为为什么不上市?
企业为股东服务 ,还是为客户服务?
如何能够将华为的管理方法植入各个企业的实践?
如何让企业掌握华为管理方法的本质 ,而不是形式?
中国的经济发展令世界瞩目 ,背后有内在的中国因素和中国经验 。同样 ,华为成为全球闻名的企业 ,也有极为重要的华为经验 。
这本书立足于经济学与管理学的交叉领域 ,以华为的管理实践为背景 ,用经济学这根线串起了华为管理方法的粒粒珍珠 ,从深层次剖析了华为成功的机理 ,并总结了现代公司治理的转型和升级方法 ,为企业家学习华为管理架起了一座桥梁 ,让华为从好听 、好看 ,变得好学 、易学 。
很多企业都渴望学习华为的管理 ,但往往只得招式 ,不得要领 。当各种管理方法产生矛盾时 ,当变革效果不能快速显现时 ,当上下不能齐心时 ,很多人就动摇了 。是否华为的方法只适用于华为?这本书帮助你理解华为管理的顶层逻辑 ,掌握华为经验的底层内功 。
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