作者介绍:
西尔维亚・洛肯
语言学博士 ,企业培训师 ,在德国学术交流资讯中心(DAAD)从事过多年的教学和研究工作 。独特的工作经历让她对性格这一领域产生了浓厚的兴趣 。自2003 年起 ,她开始专为性格内向者这一特定人群做咨询工作 。
事实上 ,洛肯博士自己就是一个安静的内向者 。多年来 ,她陪伴周围的内向者一步步迈向成功 。她认为内向和外向是一个高度多元的话题 ,领导者可以利用内向者和外向者的差异 ,提高合作与深化关系 。
她与丈夫育有一子 ,居住在波昂及柏林 ,来往于德国与美国文化之间 。她总是不停地在寻觅好书 、精彩的谈话对象以及吉光片羽的智慧 。
内容介绍:
你的性格类型塑造了你 ,但没有锁定你!
我们的性格并非一成不变 。严格来说 ,它更像是位于“内向—外向”两个极端之间的曲线 ,区别仅在于更靠近内向还是外向 。
而且 ,每种性格类型都不是孓然独立的 ,它们之间存在巨大的自由空间——作为外向者有时需要从事内向型工作 ,比如科研或埋头写作;内向者有时需要从事外向型工作 ,比如销售 、讲话或管理团队 。
本书还告诉我们:真正的性格形成于自我实现的过程!我们虽不能选择自己的遗传特征 ,但可以根据环境和心境的变化 ,自主地做出选择 ,在性格曲线上找到适合自己的舒适区 。
只要清楚自己的优势和需求 ,你完全可以发挥能动性 ,不断拓展自己的舒适区 ,在形形色色的协作关系中(与家人或伴侣相处 ,与朋友或同事相处 ,与老板或员工相处 ,等等)做到游刃有余 。
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