盈众斯柯达品牌进驻三明 ，已七年之久 。时光荏苒 ，带走了我们的青春 ，见证我们的成长 ，却始终没有改变三明盈海保安罗永清对盈众的真诚和用心 。
说起老罗 ，叫人又爱又恨 。在三明的盈众汽车园区 ，大家已经形成了这样的共识：有老罗在后门把关 ，没有出门条就想把车辆开走 ，没门 。有时销售顾问会说：“哎呀！我们总监不在没办法签字 ，你就让客户走啦 ，干嘛这么较真 ，回来补手续给你 。”老罗笑笑说：“不好意思！那就请你给你的总监打个电话 ，同时确认下补齐手续的时间 。”
客户日益增多 ，为了保证盈众汽车园区的安全 ，所有维修保养车辆必须凭结算清单或出门条出门 。有员工没太在意这个规定 ，导致客户车辆多次滞留门口 ，等待老罗的电话核实 ，而这必然会影响客户的情绪 。老罗多次与该员工沟通未果 ，只好求助该店总经理 ，最后该员工被罚了100元 。
老罗给每一个开车进入的客户发放卡片 。
在制度面前 ，老罗从来不会网开一面 。有他 ，我们不用担心车辆出门的安全问题 ，有他 ，我们不用担心夜班外包保安的执勤情况 ，因为老罗隔三差五便会在凌晨两点多起床 ，骑着小毛驴来园区 ，巡视完整个园区 ，和夜班保安交代好 ，才再安心回家睡觉 。他一直挂在嘴边的话就是：安全无小事！
说爱也好说恨也罢 ，老罗一笑而过 。这七年来 ，他坚守自己的岗位 ，履行自己的职责 ，一言一行我们都看在眼里：他真的把盈众当做另一个家！
老罗利用下班时间刷墙 。
每每到了厂家的硬件检查时期 ，最忙的就是老罗 ，他会利用下班时间 ，拿起刷子把办公室 、客休室 、接待前台的墙壁刷得白亮白亮的 ，当焕然一新的墙壁呈现在我们面前时 ，时间已经不早了 ，而此时的老罗才想起晚饭还没吃 。
园区门前指路的logo牌不亮了 ，老罗早上六点多一个人爬上12米的路牌 ，钻进去把线路修好 。早上上班的时候老罗见到我就说：“唐胖子 ，你看亮了吧！”边说边笑得像个孩子 ，我当时内心一阵感动：这么实在的同事去哪里找！
老罗爬上梯子修理交车区的门头 。
水管坏了找老罗 ，灯管不亮了找老罗 ，感应门罢工了找老罗 ，办公室的鱼缸要换水了也找老罗 ，就连员工聚餐的主厨兼采购还是老罗……或许你会疑惑干这么多活哪还有时间花在自己岗位上？而恰恰这些事都是老罗利用下班时间做的 ，从不耽误他的本职工作 。更让人感动的是 ，每周四是老罗的休息日 ，但那天下午 ，他一定会准时出现在公司 ，又是拔草又是修树 ，把园区的绿化做得妥妥的 ，而且顺便把隔壁的兄弟店三明盈众的绿化也一起修剪好了 ，他笑呵呵地说：“都是我们盈众的 。”
老罗从三明盈海开业后 ，便一直坚守在公司 ，他说：“盈众每个月准时给我工资 ，才有我现在的生活无忧 。我把这里当做家 ，我希望我接下来的时间都能在盈众待着 ，认真地做好每一件事 。”朴实的语言里 ，谁能体会这种真挚的感情 。
老罗说他要在盈众一直做下去 。
都说员工是企业的宝贵财富 ，有老罗这样的员工 ，是我们的福气 。老罗的岗位虽然平凡 ，但就像斯柯达的口号“实在 不简单！” ，他在盈众的每一份辛劳与付出 、他的坚守 、他的责任感 ，都值得我们每一个盈众人尊敬和学习 。
《盈众人》出品
文 | 唐方丽
编辑 | 黄依文
校对 | 林倩
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