作者介绍:
希娜·艾扬格(Sheena Iyengar)
世界前沿心理学家,哥伦比亚大学商学院教授,全球排名前50位的管理思想家,TED演讲累计586万人次观看。因在人类“选择”这一主题上的突破性研究,获得美国国家科学基金、美国国家心理健康研究院的赞助,并获得“美国总统青年科技奖”。撰写或共同撰写了30多篇学术期刊文章,文章见于各大平台,如《彭博商业周刊》《纽约时报》《华盛顿邮报》《城市实验室》《财经杂志》。
艾扬格从出生开始便与“选择”纠缠在一起,她的父母选择了从印度移民美国,因此她成了美国公民。她在幼年时患上了色素性视网膜炎,到高中时基本失明,但她选择了坚强应对,凭借毅力和努力,先后获得华盛顿商学院学士学位和斯坦福大学社会心理学博士学位。后来她成为教授,研究的主题恰恰就是“选择”。
内容介绍:
这是一本集认知科学、行为经济学及商业心理学于一身的作品,
它解决了人类关于选择的三个终极问题:
·为什么人们想要选择?
·什么影响了我们的选择?
·我们如何改进自己的选择?
不论是人性的欲望,还是个人与集体的冲突;
不论是选项本身的描述,还是选项数量的增减;
都会在不经意间改变我们的选择。
这本书从7个角度探讨了选择背后的影响因素,并指导我们做出改变,从而在生活中做出更好的决策,或者影响他人的选择。
1. 选择是一种原始欲望:为何低收入人群患病率高3倍
2. 选择中的个人和集体主义:绿茶、咖啡和糖的故事
3. 选择是一种个性的表达:黑白手机和蓝色领带的悖论
4. 选项描述的影响力:90%手术成功vs10%手术失败
5. 善用选择中的感性联想:圣诞节为何只选可口可乐
6. 选择数量与选择优化:24种口味冰激凌的误区
7. 把选择权交给他人:放弃治疗,关于人性的故事
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